#MamisTetamoranas por la Conciliación!!..... LET´S GO!!

Cuando encontré en Instagram una imagen reivindicativa por la conciliación familiar de la mano del perfil @Crianza_con_apego, enseguida me informé para saber de que manera podía ayudar y contribuir a la causa.Sara, una mami encantadora, de Crianza con apego enseguida me puso al día de lo que estaban organizando y me facilitó todo lo necesario para formar un equipo y unirnos todas por otra buena causa.Este es un tema que me toca mucho y que me causa mucha impotencia cuando comparo a otros países con el nuestro. Y ya no es por la comparación, si no por lo triste y penoso que es nuestro sistema.

Enseguida, sin pensármelo ni un nano segundo, contacté con mis tetamoranas y es que si algo les gusta es luchar por causas que valen la pena. Y aquí estamos, de nuevo el Equipo TetAmor, ahora #MamisTetamoranas uniéndonos a la campaña #ConciliarEsVivir #ConciliAcción de "Madres sí. Pero guerreras también." Así que aquí estoy como Capitana de #MamisTetamoranas me presento y lucho por esta causa, que a tod@s nos afecta!!

A mi manera de ver, y la de cualquier madre, me parece indignante tener 16 semanas de baja maternal y los padres 15 miserables días, de los cuales te pasas varios movilizando papeles para inscribir al bebe, la seguridad social, arreglar todo lo necesario.... Sin a penas poder pasar un par de días.

En fin fue la mejor decisión ya que he podido disfrutar este tiempo con mis hijos y eso no lo cambio, pero ahora la cosa es distinta. A punto de dar a luz a BabyJ y solo pensar que cuando tenga 6 meses me va a tocar irme a trabajar.....Me entran los 7 males!!! tranquilos adaptándonos a nuestra nueva vida y a la llegada de un nuevo miembro de tu familia.Mi experiencia con la conciliación es nefasta, mas bien es inexistente porque jamas existió!! Con BigY me incorporé cuando ella tenia 5 meses y poco, aun hacia lactancia materna exclusiva y tuve que iniciar papillas ya que no cogía los bibis, así que durante el día no comía y se pasaba la noche haciendo una toma tras otra cada dos horas o incluso cada hora. Me pedí una reducción de jornada y como "castigo" lo que obtuve fue una reducción de mi sueldo de mas de lo que debería, me quitaron todos los pluses porque según ellos no me tocaban si no hacia jornada completa. Lo consulté con un abogado y tenia que denunciar y meterme en juicios para cobrar, en ese tiempo de decidirme si lo denunciaba o no, me quedé embarazada de LittleU. Con él lo tuve claro, decidí dejar de trabajar cuando me lo ofrecieron, y es que una reducción no les interesaba....

Vivimos aquí hace solo 6 meses y si el trabajo no me coincide con horario de guardes y cole no se como me lo voy ha hacer!! Lo mejor serán las entrevistas, porque esta claro que mas de una vez voy a salir algo enfadada, con tres niñ@s tan pequeños la pregunta del millón de; y si se ponen malos?? O si tienen cita con el pediatra?? Esa es otra!! Pues es tan fácil como tendré que cogerme mis días personales que para eso tengo derecho a ellos, no?? Pero debería tener mis días destinados a esos momentos que como madre o padre tengo la obligación de estar con mis hij@s y el derecho de acompañarl@s en esos momentos. Lo peor de la NoConciliacion de este país, es que ademas cuando eres madre te sientes juzgada en cada entrevista, cada vez que entregas un curriculum o cada vez que ves una oferta que pueda interesarte, porque sabes que lo que mas quieres en este mundo va a ser un gran inconveniente a la hora de crecer profesionalmente o a la hora de, simplemente encontrar un trabajo que te permita disfrutar de ellos a la vez. Y eso es justo?? Vamos a seguir permitiendo que esto suceda?? Nuestros hijos y hijas son nuestro futuro, ellos se merecen tener a sus padres cerca y disfrutar su infancia con ellos, no con abuelos, con canguros, en guarderías, en todos los extraescolares hasta que alguno llegue a recogerle..... Ellos no merecen esto!!

Señores y señoras de ahí arriba sepan que las madres y padres de aquí abajo estamos empezando a estar muy hartos, queremos y exigimos un cambio, una baja maternal digna y un permiso paternal real. Que sea coherente con las necesidades de los bebes, de sus madres y de sus padres. Es incoherente que la OMS recomiende lactancia materna exclusiva a demanda hasta los 6 meses y debamos incorporarnos al trabajo cuando a penas han pasado 4 meses y en ocasiones la lactancia se vea afectada!! Y también les diría que no vengan con la excusa de que no hay dinero para pagar o mantener un permiso maternal y paternal mas largo, porque si descontamos sus dietas, sus coches de lujo, sus pagas vitalicias, etc. Podríamos disfrutar de bajas de mas de un año cada padre y madre. Solo hace falta dar un giro al sistema, hace falta unirnos todos y todas por la causa para conseguir que las madres y padres de ahora y los futuros tengamos lo que merecemos, ni mas ni menos, una CONCILIACIÓN digna y real que nos permita disfrutar de nuestros Pekes y sentirnos realizad@s en nuestros trabajos, siendo así mucho mas productivos y activos en ellos. A continuación os dejo el enlace donde encontrareis todo lo que queremos, todo lo que pedimos y si eres mami, papi, tío, tía, abuelo, abuela, o futur@s.... No dudes en unirte a #MamisTetamoranas o a cualquier equipo que luche por la causa, te esperamos en Twitter los días señalados y las horas señaladas, teneis el cartel después del enlace. Hagamos ruido, hagamos que nos oigan, que estamos dispuestos a luchar por lo que nos toca, por lo que merecen nuestr@s hij@s !! http://crianzaconapegootromundoesposible.blogspot.com.es/2016/08/hoy-me-dirigo-todas-aquellas-personas.html

#conciliAccion #MamisTetamoranas #ConciliarEsVivir